Dne 20. listopadu 2014 se konal seminář Gender pay gap a audit diverzity: nástroje, zkušenosti a výsledky (Gender pay gap and diversity audit: tools, experience and results), který uspořádalo oddělení Gender & sociologie Sociologického ústavu AV ČR, v.v.i., ve spolupráci s Oddělením rovných příležitostí a sociálního bydlení Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.
Na semináři byly řešitelkami projektu představeny další výsledky projektu - audit diverzity na MPSV a analýza gender pay gap - a hosté z Německa představili nástroj pro hodnocení gender pay gap na úrovni organizace.
Přednesené příspěvky:
- Katharina Greszczuk: Podpora genderové rovnosti na Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
- Jörg Schmidt: Logib-D: zhodnocení gender pay gap na úrovni organizace
- Frank Behrmann: The Logib webtool
- Alena Křížková, Frank Behrmann: Výsledky analýzy gender pay gap na MPSV
- Hana Maříková: Audit diverzity na MPSV
Zprávu ze semináře, jednotlivé prezentace a pozvánku na seminář viz níže.
Soubory:
| Attachment | Size |
|---|---|
 program_20_11_2014_mpsv.pdf | 102.62 KB |
| zprava_ze_seminare_gender_pay_gap.pdf | 145.34 KB |
| greszczuk_logib-d_cz.pdf | 1012.79 KB |
| schmidt_logib-d.pdf | 614.13 KB |
